衛(wèi)材株式會社（總部：東京，首席執(zhí)行官：內(nèi)藤晴夫，以下簡稱“衛(wèi)材”）宣布，獲得一般財(cái)團(tuán)法人日本內(nèi)部監(jiān)查協(xié)會（簡稱“IIA”）“第33屆主席獎”。

日本IIA成立于1957年，旨在通過內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)日本工業(yè)和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，并作為日本在內(nèi)部審計(jì)方面的代表組織，在國際審計(jì)中發(fā)揮全球領(lǐng)導(dǎo)作用。

“日本IIA主席獎”設(shè)立于1987年，今年為第33屆。該獎項(xiàng)旨在表彰具有完善的內(nèi)部審計(jì)體系、長期積極持續(xù)的內(nèi)部審計(jì)活動、取得優(yōu)秀成果以及為推廣和發(fā)展內(nèi)部審計(jì)做出貢獻(xiàn)的企業(yè)和管理組織。

通過評審委員會的評審（委員會負(fù)責(zé)人：Nobuo Hida），衛(wèi)材公司內(nèi)部審計(jì)部門對內(nèi)部審計(jì)活動的以下舉措得到高度評價，因此授予衛(wèi)材公司主席獎。

????? – 強(qiáng)調(diào)對實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的貢獻(xiàn)；

????? – 充分考慮業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險和社會關(guān)注事項(xiàng)，選擇審計(jì)主題，實(shí)施審計(jì)；

????? – 強(qiáng)調(diào)問題的原因分析；

????? – 實(shí)施定期的內(nèi)部和外部評估，以持續(xù)提高審計(jì)質(zhì)量。

衛(wèi)材公司的企業(yè)理念是：將患者及家屬的利益放在首位，為提升其福祉做出貢獻(xiàn)，滿足全球不同的醫(yī)療保健需求。為實(shí)現(xiàn)這一企業(yè)理念，衛(wèi)材公司將推動內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量改善舉措，致力于進(jìn)一步加強(qiáng)公司治理，提升企業(yè)的可持續(xù)價值。

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